致匠心·林邦门业:工业时代,人才最难得

   日期:2016-12-14     来源:中国家具网    评论:0    
核心提示:企业可持续发展的核心因素是人才。企业想要摆脱人才紧缺的困境,就要培养企业的“工匠精神”,引导员工树立正气,端正态度,不断提升专业的技术能力。

前言

家具首先是以实用性为主,它与工艺品不一样,一般以简洁为主,加以简单的雕刻修饰。这种家具很容易实现机械化的批量生产,虽然比不上手工制作的质感,但经过后期的处理,很难用肉眼分出优劣。最重要的是机械化比手工制作的家具,在价格方面拥有相对的优势,更适合大众化的消费群体。

工业时代,人才最难得

随着消费升级,人们对家具的质量要求越来越高,企业想要持续发展,必须把质量放在第一位,坚持用最好的材料、最好的设备、最好的团队,生产最好的产品。


林邦门业总经理袁中领先生

从企业发展的角度而言,工厂需要尽可能实现自动化,提高生产效率,节省生产成本。就目前情况而言,最稀缺的是专业型技术人才。企业如果全面引进先进生产设备,对数控技术员的要求也是非常高的,它需要的已经不是那些只会手艺的工匠,而是高素质的专业设备技术人才。

工业4.0时代,如果人工专业素质跟不上,再先进的设备也只是一堆废铁而已。人才是最难得的,它最大的价值体现在人与机械的相辅相成。因此,企业想留住人才,就必须让利给核心人才,让人才更好服务企业。

现代匠人指的是高素质的专业人才,除了要求他们技术过硬,还必须要有担当和敬业精神。因为企业除了引进高素质人才以外,还要依靠老师傅一对一的教导新人。

——摘自袁中领先生访谈语录

企业可持续发展的核心因素是人才。企业想要摆脱人才紧缺的困境,就要培养企业的“工匠精神”,引导员工树立正气,端正态度,不断提升专业的技术能力。

林邦门业

合肥林邦门业有限公司是一家专业研发、生产与销售原木套装门、实木套装门、实木复合套装门、整木家居的现代化制造企业,拥有一批高素质的专业管理人员、专业技术人员、完善的销售团队及专业的售后服务体系。

林邦门业本着“以市场为生存之道,以管理为发展之本”的企业理念,秉承“质量第一,客户至上,诚信服务”的销售理念,凭借优良的质量和完善的服务,受到广大消费者的一致好评。林邦门业将一如既往地以精湛的工艺、新颖的造型、典雅的风格以及一流的服务,展现产品和品牌的价值,满足人们对生活品质的更高追求。


 
 
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