前言
在中国传统文化里头，是否曾提倡年轻人扎扎实实地做一辈子的“工匠”呢？劳心者治人，劳力者治于人，我们的文化所推崇的，永远是力争一步做到劳心者而不是踏实做劳力者。从这点上来说，中国工匠精神的回归，还需要年轻人摆正心态，先做劳力者再登到劳心者的位置。
继承父亲的匠人事业
父亲创办舒康美的初衷，除了真的热爱这一行，还希望让家人生活得更好。到了我这一代，接手企业是一种神圣的责任：不仅仅要延续父亲对家具行业的热爱和吃苦耐劳的工作态度，还要承担所有舒康美人的生计。我想用自己的方式践行父亲的工匠精神，把企业做好，让家人、员工生活得更好。
舒康美总经理姚巍立先生
随着社会发展，吃苦耐劳的年轻人越来越少，甚至不愿意加入家具行业，老一辈的工匠开始逐步退出，这样下去只怕会剩下一个空壳。企业如果要延续，就必须创造轻松、环保、有前景的工作环境，吸引更多年轻人加入家具行业，才能实现可持续发展。
从企业的角度，传承工匠精神首先要做到专注。舒康美20年来一直专注做实木家具，坚持做创意的设计，把所有精力花在产品上。此外，还必须要继承传统的工艺，这也是一种社会责任。如果没有人去传承那些老工艺，必会随着老匠人的退出而失传。传承工匠精神，不仅要将老手艺学精学透，更要通过专业知识与技术，延续工匠对技艺的精益求精和专心致志。
——根据姚巍立先生访谈语录整编
工匠精神的本质
工匠精神最根本的还是为了满足客户，只要是客户想要的，舒康美就能做到。客户想要的家具，我们用舒康美的设计方式做出来，为他们量身定制，让他们满意。
——根据姚巍立先生访谈语录整编
企业发展，最终需要回归竞争的本质。专注也好，品质也罢，这些都要回归到客户的满意度。几千年前的工匠，追求极致，为的就是强化自己原有的优势，以求在尊卑分明的社会占一席之位。而今天，企业竞争也是一样的性质，不断地精益求精，坚持对工匠精神的传承，为的就是获得客户的认可，以构成企业的核心竞争力。
舒康美
香港舒康美家具有限公司创立于1996年，是一家专业从事实木家具设计、开发、生产与销售的现代化大型企业，配备世界一流的家具生产设备，无论生产能力、生产工艺均处于国际领先水平。旗下 “舒康美”品牌系列产品在设计上揉合了中西文化之长，既满足中国传统文化的情感需要，又充分体现西方文化前卫、创新的审美需求，并逐步形成了"稳重、细腻"的产品风格，在同行业中具有较高的知名度。
舒康美人本着“脚踏实地、追求完美、锐意创新”的创业精神，凭着不断开拓，严格管理的理念，沿着质量效益型道路飞速发展，努力把舒康美家具做成国内实木家具的龙头企业，并不断地冲击世界品牌。
