中国（深圳）家具产业龙南实训基地技工中心是以培养应用型人才为主要目标，因此学校特别注重师资队伍的培养，狠抓师资队伍建设。为此学校制定了一系列人才引进的方案，实行理论人才和实践人才、学校与企业相结合的引进措施，采用独特的教学模式，目标教学和场景教学、理论和实践1：1的教学模式，培训出来的学员将不但具备系统的理论知识更具有与企业实际需求接轨的专业技能。

实战经验丰富的专业带头人：

学校从相关学校和企业引进具有多年工作经验的一线专业人士作为专业带头人，带动专业课程和师资队伍的建设，并从相关专业学校引进大专以上的专业人才作为全职教师，建立相对稳定并具有高学历的年青专业教师队伍。

得天独厚的专业优势：

深圳市家具行业协会和深圳家具研究开发院将在全国范围内选拔高层次学历的工作人员作为专职教师，此部分教师要求具备受过高等院校硕士以上教育，同时具有多年的专业技能经验和教学经验，是标准的理论知识和实战经验皆具备——“双师型”人才。并从应届毕业研究生群体中招聘合适的人才，做好专业人才的储备工作。

理论与实践完美结合：

鼓励专业教师及时到先进生产性家具企业进行一线锻炼，学习最新的生产工艺和设备操作，及时了解家具制造专业的最新动态，增强自身的技术应用能力和专业实践能力，达到教学与实践完美的接合。

通过对各层次人才的培养，依靠深圳市家具行业协会和深圳家具研究开发院得天独厚的优势，初步形成一支以深圳家具为导向，以专业带头人为首的、具有丰富的学识和独特的教学方法、高学历高素质高技能的教师队伍。

基地建成后，将聘用有专职教师150名，管理工作人员50多名，为当地群众提供150个服务性就业岗位。基地每年能提供10000人次家具技术工人培训，提供2000人次的家具企业中高层管理人员再教育培训，为中国家具可持续发展提供强大的动力支持。